근로장려금 2027 확대 | 단독 2,600만원·맞벌이 5,200만원 미만, 최대 360만원 언제부터?

📌 결론부터: 근로장려금 2027 확대 (2026년 세법개정안 기준)

소득 기준이 단독 2,600만 원, 홑벌이 3,700만 원, 맞벌이 5,200만 원 미만으로 오릅니다.
최대 지급액은 단독 180만 원, 홑벌이 310만 원, 맞벌이 360만 원이 됩니다.
2027년 1월 1일 이후 소득분부터 적용돼, 빠르면 2027년 9월 반기 신청부터 체감합니다.
아직 개정안 단계라 국회 처리 결과에 따라 달라질 수 있습니다. 2025·2026년 소득분은 지금 기준 그대로입니다.

근로장려금 2027 확대는 최저임금 인상과 물가 상승을 반영해 소득 기준과 최대 지급액을 함께 올리는 내용입니다. 국세청이 2026년 9월과 11월 보도참고자료에서 2026년 세법개정안 내용을 소개했습니다. 무엇이 바뀌는지, 결혼하면 장려금이 줄던 혼인 페널티가 어떻게 바뀌는지, 지금은 무엇을 해야 하는지 정리했습니다.

국세청 2026년 9월 1일·11월 2일 보도참고자료의 세법개정안 표와 현행 「조세특례제한법」 제100조의3·제100조의5를 비교해 썼습니다.

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근로장려금 2027 확대, 현행과 개정안 비교

가구 유형	소득 기준 (현행 → 개정안)	최대 지급액 (현행 → 개정안)	최대액 받는 구간 (현행 → 개정안)
단독가구	2,200만 → 2,600만 원 미만	165만 → 180만 원	400만~900만 원 (같음)
홑벌이가구	3,200만 → 3,700만 원 미만	285만 → 310만 원	700만~1,400만 원 (같음)
맞벌이가구	4,400만 → 5,200만 원 미만	330만 → 360만 원	800만~1,700만 → 800만~1,800만 원

적용 시기: 2027년 1월 1일 이후 시작하는 과세기간분(2027년 9월 신청분)부터. 자녀장려금 기준(7,000만 원 미만, 1명당 최대 100만 원)은 이번 개정안 표에 들어 있지 않습니다.

결혼하면 줄던 장려금, 혼인 페널티 해소

국세청이 든 사례가 이해하기 쉽습니다. 결혼 전 각자 단독가구로 900만 원씩 벌면 두 사람 모두 단독가구 최대액 165만 원을 받아 합계 330만 원입니다. 그런데 결혼해 맞벌이가구가 되면 부부 합계 1,800만 원이 맞벌이 최대 구간(1,700만 원 미만)을 넘어 약 318만 원으로 줄어듭니다.

구분	현행	개정안
결혼 전 (단독 900만 원 × 2명)	165만 + 165만 = 330만 원	180만 + 180만 = 360만 원
결혼 후 (맞벌이 합계 1,800만 원)	약 318만 원	360만 원 (최대 구간이 1,800만 원까지로 넓어짐)

현행 맞벌이 1,800만 원: 330만 – (1,800만 – 1,700만) × 330/2,700 ≒ 317만 8천 원.

개정안은 맞벌이 최대액 구간 상한을 1,700만 원에서 1,800만 원으로 넓혀, 이 사례에서는 결혼 전후 금액이 같아집니다.

지금 기준으로는 어떤 경우에 안 될까?

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누가 새로 받게 되나

연봉 2,200만~2,600만 원의 1인 가구: 지금은 대상이 아니지만 개정안대로면 새로 대상이 됩니다.
홑벌이 3,200만~3,700만 원 가구: 근로장려금이 새로 생기고, 자녀가 있으면 자녀장려금과 함께 받을 수 있습니다.
맞벌이 4,400만~5,200만 원 가구: 부부 모두 일하는 가구의 기준이 가장 크게 오릅니다.
지금 받는 가구: 최대액이 오르므로 같은 소득이라도 금액이 늘어나는 구간이 있습니다. 구간별 정확한 금액은 개정 법률의 산정표가 나와야 알 수 있습니다.

재산 기준(2억 4천만 원 미만, 1억 7천만 원부터 50%)은 이번 개정안 표에 바뀐다는 내용이 없습니다.

지금 해야 할 일

소득 연도	신청 시기	기준
2025년 소득	기한 후 신청 2026년 12월 1일까지 (95%)	현행
2026년 하반기 소득	반기 신청 2027년 3월 1~15일	현행
2026년 소득 (정기)	2027년 5월 1~31일, 기한 후 신청은 2027년 11월 30일까지	현행
2027년 상반기 소득	반기 신청 2027년 9월부터	개정안 적용 예정

국세청 장려금 신청 일정은 여기서 확인합니다

국세청 근로장려금 신청기간 안내 보기

자주 묻는 질문

Q. 근로장려금 2027 확대는 언제부터 적용되나요?

2027년 1월 1일 이후 시작하는 과세기간분, 즉 2027년 소득분부터입니다. 반기 신청 기준으로는 2027년 9월 신청분부터 적용될 예정입니다.

Q. 2027년부터 근로장려금 소득 기준은 얼마인가요?

개정안대로면 단독가구 2,600만 원, 홑벌이가구 3,700만 원, 맞벌이가구 5,200만 원 미만입니다. 국회 처리 결과에 따라 달라질 수 있습니다.

Q. 2026년 소득분도 늘어난 기준으로 받나요?

아닙니다. 2026년 소득분은 2027년에 신청하더라도 현행 기준(단독 2,200만·홑벌이 3,200만·맞벌이 4,400만 원 미만)이 적용됩니다.

📚 확인한 자료 (2026년 11월 10일 기준)

🔗 근로·자녀장려금 시리즈

마무리

근로장려금 2027 확대는 소득 기준을 400만~800만 원 올리고 최대액을 15만~30만 원 높이는 개정안입니다. 맞벌이 부부의 혼인 페널티도 줄어듭니다. 다만 2027년 소득분부터라, 지금은 2025년 소득분 기한 후 신청부터 챙기는 것이 먼저입니다.

2025년 소득분은 12월 1일 마감

근로장려금 기한후신청 보기

※ 이 글은 국세청 공식 안내와 「조세특례제한법」 조문을 정리한 일반 정보입니다. 실제 지급 여부와 금액은 국세청 심사로 정해지니, 개인 사정은 장려금 상담센터(1566-3636)나 관할 세무서에 확인하세요.