실업인정 구직활동 인정 기준, 4주마다 실업급여 안 끊기게 하는 차수별 방법
실업인정 구직활동 인정 기준을 명확히 알지 못하고 이전 방식대로 준비했다가 담당자의 불인정 판정으로 구직급여가 일시 중단될까 봐 불안하셨다면 안심하세요. 고용보험법 제44조 및 강화된 고용노동부 실업인정 …
지중해부자
실업급여 신청방법 실전 절차, 워크넷 구직등록부터 고용센터 방문까지
실업급여 신청방법을 제대로 숙지하지 않은 채 무작정 고용센터를 방문했다가 서류 미비나 사전 절차 누락으로 헛걸음할까 봐 걱정하셨다면 안심하세요. 퇴사 직후 전산 서류 확인부터 고용24(워크넷) 구직등록, …
이직확인서 미발급 신고 방법, 회사 발급 거부 시 고용센터 처리 기한
이직확인서 미발급으로 인해 퇴사 후 실업급여 신청이 계속 지연되어 불안하셨다면 안심하세요. 고용보험법 제42조 제3항에 따라 근로자가 교부를 청구하면 사업주는 10일 이내에 반드시 이직확인서를 관할 관청에 …
실업급여 예외조항 13가지 한눈에 보기, 정당한 이직사유 요약표와 서류
실업급여 예외조항은 근로자가 스스로 사직서를 제출하고 퇴사하더라도 고용보험법 시행규칙 제101조 별표 2에 명시된 정당한 사유가 입증되면 구직급여를 수급할 수 있도록 보장하는 제도입니다. 자진퇴사라는 이유만으로 포기하지 …
직장내 성희롱 차별 퇴사 실업급여, 고용노동부 신고와 수급자격 인정 절차
성희롱 차별 퇴사로 인해 스스로 사직서를 제출하고 회사를 그만두더라도 고용보험법 시행규칙 제101조 별표 2 제2호 및 제3호에 따라 정당한 이직 사유로 인정받아 실업급여를 온전히 수령할 …
가족 간병 퇴사 실업급여, 부모 간호 30일 요건과 필수 증빙 서류
가족 간병 퇴사 실업급여는 부모님이나 가족의 중대한 질병·부상으로 인해 스스로 직장을 그만두더라도 고용보험법 시행규칙 제101조 별표 2 제7호에 따라 정당한 이직 사유로 인정받아 실업급여를 수령할 …
육아휴직 거부 퇴사 실업급여, 임신·출산 육아로 퇴사 시 신청 절차
육아휴직 거부 퇴사로 인해 스스로 사직서를 내고 직장을 그만두더라도 고용보험법 시행규칙 제101조 별표 2 제10호에 따라 정당한 이직 사유로 인정받아 실업급여를 정상 수령할 수 있습니다. …
질병 퇴사 실업급여 인정 요건, 의사 소견서와 사업주 확인서 준비법
질병 퇴사 실업급여는 몸이 아프거나 다쳐서 스스로 사직서를 내고 퇴사하더라도 고용보험법 시행규칙 제101조 별표 2 제9호에 따라 정당한 이직 사유로 인정받아 실업급여를 수령할 수 있는 …
계약만료 실업급여 수급자격, 계약직 갱신 거절 시 이직확인서 확인법
계약만료 실업급여는 기간제 근로계약이 종료되었을 때 고용보험법 시행규칙 제101조 별표 2 제12호에 따라 정당한 비자발적 이직으로 인정받는 대표적인 수급 사유입니다. 하지만 회사가 재계약을 제안했는지, 근로자가 …
통근곤란 실업급여 인정 기준, 출퇴근 왕복 3시간 증빙과 신청 방법
통근곤란 실업급여는 근로자가 자발적으로 회사를 그만두더라도 고용보험법 시행규칙 제101조 별표 2 제6호에 따라 정당한 이직 사유로 인정받아 실업급여를 온전히 받을 수 있는 법정 예외 조항입니다. …