2026년 청년일자리도약장려금 신청대상 자격 조회 및 고용24 온라인 신청방법 가이드

2026년 청년일자리도약장려금 자격 조건과 확인 방법 및 고용24 온라인 신청 경로를 쉽고 빠르게 정리해 드립니다.

2026년 청년일자리도약장려금 사업 핵심 요약

구분	주요 내용
기업 지원 자격	고용보험 피보험자 수 5인 이상을 고용한 우선지원 대상기업 사업주
청년 대상 요건	채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 미취업 청년
기업 지원 수준	신규 채용 청년 1인당 1년차 연 최대 720만 원 지급 (월 60만 원씩 12개월)
청년 인센티브	비수도권 기업 취업 청년 대상 2년간 최대 480만~720만 원 지급

수도권 지역 제한 — 서울, 경기, 인천 지역 기업은 연속하여 4개월 이상 실업 상태인 취업애로청년을 고용해야 자격이 인정됩니다.
비수도권 우대 혜택 — 비수도권 소재 기업은 취업애로유형과 무관하게 미취업 청년을 채용하면 광범위하게 대상을 적용받습니다.
5인 미만 특례 허용 — 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업, 청년 창업기업 등은 피보험자 수 1인 이상 5인 미만이어도 참여할 수 있습니다.
연 매출액 평가 기준 — 업력 1년 이상인 기업의 경우, 연 매출액이 해당 기업 기준 피보험자 수에 1,900만 원을 곱한 금액 이상이어야 합니다.

온라인 참여 신청 — 고용24 누리집에 로그인하여 기업 전산망을 통해 사업장 소재지 담당 운영기관을 지정하고 신청서를 제출합니다.
자격 심사 및 협약 — 지정한 운영기관에서 기업 적격 여부를 심사한 후 승인이 완료되면 상호 지원 협약을 체결합니다.
정규직 채용 및 유지 — 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고, 주 소정근로시간 28시간 이상 및 최저임금을 준수하며 6개월 이상 고용을 유지합니다.
1회차 지원금 청구 — 최소고용유지기간 6개월이 완전히 종료된 익월부터 계산하여 2개월 이내에 장려금을 신청합니다.

고용조정 이직 제한 — 지원대상 청년의 채용일 3개월 전부터 채용 후 1년의 기간 동안 인원감축이나 권고사직 등 고용조정 이직이 없어야 합니다.
지원 제외 대상 청년 — 사업주의 배우자 및 직계 존비속, 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인, 학교 재학생 및 휴학생은 전면 제외됩니다.
접수 기한 준수 의무 — 각 회차별 지원금은 정해진 청구 기한을 도과하여 신청할 경우 장려금 지급 대상에서 제외되므로 일정을 철저히 준수해야 합니다.

A. 가능합니다. 청년을 정규직으로 선채용한 경우에는 예외적으로 청년의 채용일로부터 반드시 3개월 이내에 고용24를 통해 사업 참여 신청을 완료해야 장려금 혜택을 지원받을 수 있습니다.

A. 일반 재학생 및 휴학생은 지원 대상에서 제외됩니다. 하지만 대학교 마지막 학기에 재학 중인 졸업예정자 또는 수료자는 예외적으로 정상적인 참여 자격을 인정받아 신청할 수 있습니다.

A. 비수도권 참여기업에 채용되어 6개월 이상 안정적으로 근속한 청년에게는 최대 480만 원에서 720만 원의 청년장기근속인센티브가 2년간 청년 본인 계좌로 직접 분할 지급됩니다.

2026년 청년일자리도약장려금은 기업의 고용 부담을 낮추고 청년의 장기 근속을 유도하는 든든한 상생 제도입니다. 기업 조건과 청년 자격을 꼼꼼하게 대조하여 올바른 절차를 통해 안정적으로 혜택을 확보하시기 바랍니다.